Федеральным законом № 400-ФЗ от 28.12.13 «О страховых пенсиях» оговорен перечень категорий лиц, имеющих право льготного выхода на пенсию.
Если трудовая деятельность граждан связана с вредностью, существуют особые условия для пенсионных начислений. Важно знать, как правильно оформить досрочное назначение пенсии.
Пенсионная реформа с 1 января 2019 года
Правительство РФ приняло решение об изменении пенсионной системы, которое предполагает с 2019 г. повышение возраста выхода на пенсию. Сообщение вызвало бурное обсуждение, озабоченность, особенно среди лиц, планирующих выйти на заслуженный отдых в ближайшее время. Президент России 29.08.18 г. обратился к гражданам страны с инициативами по корректировке проекта пенсионной реформы.
Для госслужащих ежегодный рост пенсионного возраста на полгода начался с января 2017. Остальных категорий граждан изменения коснутся после принятия закона Государственной думой осенью 2019. Планируют с учетом инициативы Президента РФ:
- принять возраст выхода мужчинам на заслуженный отдых – 65 лет, женщинам – 60;
- предоставить право льготного пенсионного обеспечения многодетным матерям, у которых 3, 4 ребенка.
Проектом закона предусмотрено плавное повышение пенсионного возраста с 2019 по 2027 год. Изменения не коснуться лиц, которые:
- имеют вредность по профессиям;
- подверглись воздействию радиации;
- ранее трудились в летно-испытательных службах;
- досрочно получают пенсионные выплаты по инвалидности.
Затронут ли изменения работников вредных и опасных производств
Высокий уровень шума, наличие радиационного фона, большая вероятность травматизма, тяжелые условия труда провоцируют возникновение профессиональных заболеваний, потерю трудоспособности. Постановлением Правительства РФ оговорен перечень опасных работ, должностей, профессий, имеющих право досрочного заслуженного отдыха. Для них льготный выход на пенсию по вредности в 2019 году останется без изменений.
Условия досрочного назначения
Чтобы получить право оформления пенсионных выплат досрочно, следует соблюсти несколько требований. Льготная пенсия по вредности может быть назначена при соответствии таким условиям:
- наличие полного трудового (страхового) стажа;
- достижение возраста, установленного законодательством;
- наличие требуемой продолжительности льготного стажа по вредности;
- накопление не менее 30 ИПК – индивидуальных пенсионных коэффициентов.
Законодательством установлен возраст оформления пенсионных начислений, который учитывает вредный стаж для пенсии. Во внимание принимают соответствие пискам, устанавливающим льготные профессии. Данные приведены в таблице:
Список 1 |
Список 2 |
|||
Мужчины |
Женщины |
Мужчины |
Женщины |
|
Пенсионный возраст, лет |
50 |
45 |
55 |
50 |
Общий стаж по вредности, лет |
10 |
7,5 |
12,5 |
10 |
Минимальный страховой стаж, лет |
20 |
15 |
25 |
20 |
Если лица отработали на производствах с вредностью, согласно льготной сетке, больше половины установленного срока и имеют нужную продолжительность страхового стажа, им положено снижение пенсионного возраста:
Понижение возраста на 1 год за количество лет работы с вредностью |
||
Мужчины |
Женщины |
|
Список 1 |
За полный отработанный год |
|
Список 2 |
За 2,5 |
За 2 |
Выход на пенсию по вредности в 2019 году
Лица имеют право льготного установления пенсии по старости, если их трудовая деятельность подходит под действие законодательства, определяющего работы, профессии, связанные с вредностью. К этим документам относят:
- Постановление Кабинета министров СССР №10 от 26.01.91, содержащее списки производств, имеющих тяжелые и опасные условия труда.
- Постановление Правительства РФ № 665 от 16.07.14.
- Федеральный закон №400-ФЗ от 28.12.13 «О страховых пенсиях».
Список 1
Перечень включает работы и профессии, связанные с вредными, опасными условиями, оказывающими значительное влияние на здоровье. В Список №1 входят:
Работы |
|
Профессии |
|
Список 2
Работы и профессии, входящие в эту сетку, тоже относят к опасным, вредным, но они оказывают меньшее воздействие на организм. В список №2 включены:
Работы |
|
Профессии |
|
Специальная оценка условий труда и дополнительные взносы в ПФР
Каждый руководитель предприятия, согласно федеральному закону № 426-ФЗ от 28.12.13 «О специальной оценке условий труда», обязан организовать работу независимой комиссии. Ее задачами являются:
- проверка на производстве условий труда;
- выявление опасных, вредных факторов, соответствие заданным нормативам;
- определение уровня их воздействия на работников;
- оценка безопасности труда.
После завершения работы комиссия составляет отчет об отсутствии вредных условий или подтверждает их наличие, который передает в инспекцию труда.
На предприятиях, работники которых относятся к льготным спискам, работодатели обязаны уплачивать повышенные страховые взносы.
Это гарантирует пенсионные оплаты при выходе гражданина на заслуженный отдых. Приняты такие тарифы дополнительных страховых отчислений:
- список № 1 – 9%;
- список № 2 – 6%.
Как рассчитать пенсию по вредности
Если гражданин имеет право досрочного выхода в 2019 году на пенсию по льготному списку, величину пенсионных накоплений можно вычислить самостоятельно:
Формула расчета |
Входящие элементы |
Значения в 2019 |
ПН=ФВС х К + ИПК х ЦИПК |
ПН – пенсионные накопления |
|
ФВС – фиксированная выплата |
4982 р. |
|
К – коэффициент, зависит от срока, на который отложен выход на пенсию |
К=1, если выход произошел сразу после достижения возраста, согласно закону |
|
ЦИПК – стоимость ИПК |
81,49 р. |
|
ИПК = ИПК 1+ИПК 2 |
ИПК 1 – количество баллов набранных с 2015 по 2019 |
|
ИПК 2 = СВ/МВВ х 10 |
СВ – страховые выплаты за год |
|
МВВ – максимально возможные взносы |
||
СВ = СЗП х 12 х 16% |
СЗП – среднемесячная зарплата |
|
16% – отчисления страховых взносов |
||
МВВ = МГЗ х 16% |
МГЗ – максимальная годовая зарплата, принятая для расчетов |
846 тыс. р. |
МВВ = 846000 х 16% |
140160 |
Если гражданин выходит на пенсию с января 2019 года по вредности, размер пенсионных выплат определится так:
Исходные данные |
Средняя заработная плата за 2019, р. |
42000 |
ИПК за период 2015-2018 |
96 |
|
Расчет выплат |
СВ = 42000 х 12 х 16% |
80640 р. |
ИПК 2 = 80640/140160 х 10 |
5,7 |
|
ИПК = 96 + 5,7 |
101,7 |
|
ПН = 4982 х 1 + 101,7 х 81,49 |
13269,5 |
|
Планируемое увеличение в 2019 с учетом инфляции |
7% |
|
Итого: |
14198,3 р. |
Оформление льготной пенсии
Гражданин, получивший право досрочного выхода на заслуженный отдых, чтобы его оформить, должен собрать документы. С ними следует обратиться в отделение пенсионного фонда, куда его работодатель отчислял страховые взносы. Подачу документов можно осуществить при личном визите, через портал Госуслуг, обратившись в МФЦ. Гражданину нужно:
- Лично принести оригиналы документов.
- Написать заявление.
- Пройти регистрацию.
- 10 дней ждать решения.
Перечень необходимых документов
Чтобы оформить льготный выход на пенсию в 2019 году, гражданин, который трудился на производствах, связанных с опасностью, вредностью, должен представить в Пенсионный фонд комплект бумаг. В перечень документов входят:
- заявление;
- военный билет;
- паспорт;
- справка, удостоверяющая период работы с вредностью;
- копия трудовой книжки;
- справка, подтверждающая тяжелые условия производства;
- СНИЛС;
- справка о среднем размере зарплаты до 2002 года за любые 5 лет.
Нет комментариев
Оставте комментарий