Граждане, получившие право выхода заслуженный отдых, часто хотят продолжать профессиональную деятельность. Пенсионеры трудятся как на постоянной основе, так и по мере необходимости, с частичной занятостью. Дополнительный заработок – надбавка к пособию и подспорье для обеспечения достойной старости.
Где искать работу пенсионерам
В поисках работы пенсионер может обратиться в несколько организаций. Что можно сделать:
- Встать на учет в центр занятости населения (далее – ЦЗН).
- Поинтересоваться у знакомых наличием свободных вакансий.
- Обратиться к сотруднику биржи труда.
- Составить и разместить резюме на профессиональном сайте или ресурсе, посвященном поиску работы.
- Зарегистрироваться на обычной бирже труда. Способ подходит лицам предпенсионного возраста, например, уволенным по сокращению штата.
Трудоустройство по профессии
Многие работодатели заинтересованы в кадрах с опытом работы и высокой квалификацией. Искать работу по профессии можно среди бывших работодателей. Полезно вспомнить о прежних знакомствах и связях. Часто дают объявление в социальных сетях в группах или на форумах в специальных ветках.
Работа не требующая квалификационных навыков
Пенсионерам не всегда готовы тратить на работу много времени и сил. Из-за возраста и здоровья люди не могут заниматься повышением квалификации. Тогда подойдут вакансии, не требующие реализации специальных навыков. Это:
- курьер;
- няня;
- вахтер;
- уборщик/уборщица;
- сторож;
- кассир метрополитена.
Подработка пенсионерам со свободным графиком
Кроме частичной занятости пожилым легко согласиться на свободный график. Это, как правило, подработка, деятельность, не связанная с тяжелой физической, психологической и умственной нагрузкой. Эту работу можно совмещать с основным занятием. Популярные вакансии с частичной занятостью:
- таксист или личный водитель;
- сотрудник call-центра;
- оператор на домашнем телефоне;
- актер, занятый в театре, на съемках телепередач и в массовке;
- бариста (кофевар);
- администратор косметического салона или стоматологической клиники;
- риэлтор;
- дворник, исполнитель сезонных работ, убирающий снег или мусор;
- страховой агент;
- распространитель газет и рекламных буклетов;
- тайный покупатель.
Работа в интернете
Активных пользователей интернета заинтересует удаленный надомный труд. В веб-проектах нанимают не только молодежь, но и людей пенсионного возраста. Популярные удаленные вакансии для работников, если не подходят офисные должности:
- 2D и 3D художник, график, дизайнер в анимационную компанию для проектной работы;
- удаленный бухгалтер (хорошо оплачиваемая работа для молодых пенсионеров с большим опытом);
- автор, рерайтер или копирайтер на биржу, продающую тексты;
- репетитор или консультант – личный помощник в изучении конкретного предмета удаленно;
- программист – на проектный фриланс или удаленно в компанию, предоставляющую услуги в IT-сфере.
С чего начать поиски
Пожилые при поиске работы могут воспользоваться такой инструкцией:
- Выбирайте область, в которой вы сможете реализовать ваши профессиональные навыки.
- Внимательно изучите рынок вакансий. Возможно, придется повысить квалификацию, пройти дополнительные курсы.
- Постарайтесь адекватно оценивать свое здоровье. Состояние организма – ключевой фактор выбора трудового графика. Инвалидам и лицам преклонного возраста с хроническими системными заболеваниями лучше устраиваться на должности с частичной занятостью.
- Определите квалификацию и выберите специализацию с учетом требований рынка труда. Преимущества – безупречное владение родным и иностранными языками, компьютерная грамотность, высокий уровень узкопрофильной подготовки.
- Определитесь с требованиями к размеру заработной платы.
Популярные вакансии для пенсионеров
Многие работодатели специально открывают вакансии для ответственных людей с большим опытом работы. Популярные предложения:
|
Профессия |
Описание |
Преимущества |
Недостатки |
|
Репетитор |
Частный факультативный преподаватель конкретного предмета. |
Возможность самостоятельно определять место проведения урока:
|
Траты на проведение урока:
|
|
Свободный график |
Необходимость индивидуального подхода к каждому учащемуся. |
||
|
Возможность составлять мини-группы учащихся |
|||
|
Высокий ценник на профильные предметы:
|
Зависимость от форс-мажоров. В случае внезапной отмены занятия по вине клиента потраченное время и расходы на транспорт не компенсируются. |
||
|
Помощник руководителя службы безопасности |
Подработка для бывших военнослужащих:
|
Совершенствование профессиональных навыков и карьерный рост возможны даже на пенсии. |
Психологическая и физическая нагрузки, повышенные риски, стрессовые ситуации. |
|
Высокий оклад, доплаты, надбавки и премии. |
Ненормированный график |
||
|
Няня |
Семейный помощник для присмотра за ребенком. |
Идеальная работа для людей, любящих детей. |
|
|
Возможность продолжать профессиональную деятельность для педагогов или педиатров, вышедших на пенсию. |
Высокий уровень ответственности, в том числе материальной. |
||
|
Должностные инструкции могут носить личный характер и зависеть от прихотей ребенка, возможны конфликты с родителями. |
|||
|
Домработница |
Специалист по ведению хозяйства, осуществляющий:
|
Свободный график |
Тяжелые физические нагрузки. |
|
Не требуется специального образования. |
Стрессовые ситуации. |
||
|
Консультант сферы услуг |
Профессиональный советчик, предоставляющий информацию о продукте или услуге. |
Монотонность. Консультант вынужден повторять одну и ту же информацию. |
|
|
Профилактика потери социализации. Пенсионер постоянно находится в коллективе, общается с разными людьми и не утрачивает актуальных навыков взаимодействия. |
Жесткие требования к этикету. |
||
|
Возможность применить накопленные знания. |
Высокая физическая нагрузка. Минус не касается удаленных консультантов, работающих на домашнем телефоне или через электронный чат. |
||
|
Швея |
Специалист по пошиву и ремонту одежды. Хорошо подходит для женщин пожилого возраста. |
Высокий ценник. |
Постоянный уровень шума, создаваемый средствами производства (машинкой, оверлоком). |
|
Возможность творческой реализации. |
Риск развития профессиональных заболеваний:
|
||
|
Консьерж/вахтер |
Работник, следящий за поддержанием общественного порядка в зонах общего пользования жилого дома или рабочего помещения. |
Низкие физические нагрузки. |
Скромный ценник. |
|
Большое количество свободного времени. |
Стрессовые ситуации. |
||
|
Не требуется специальное образование. |
|||
|
Охранник |
Специалист по обеспечению безопасности. Подойдет бывшим силовикам и военнослужащим. |
Возможность поддерживать хорошую физическую форму. |
Высокая степень риска – работа опасная. |
|
Специальность широко востребована. |
Ненормированный график. |
||
|
Высокий ценник. |
Стрессовые ситуации. |
||
|
Сиделка |
Медицинский работник, осуществляющий уход за тяжелыми больными – востребованная работа после 60 лет в Москве. |
||
|
Свободный график. |
Эмоциональное выгорание. Забота о тяжело больных людях морально изнашивает. |
||
|
Риск инфекционных заболеваний. |
|||
|
Тяжелая физическая нагрузка. |
|||
|
Экскурсовод в музее |
Гид-рассказчик, повествующий посетителям полезную информацию о произведениях искусства и экспонатах. |
Возможность творческой реализации профессиональных навыков. |
|
|
Продолжение интеллектуального и культурного роста. |
Конфликтные ситуации. |
||
|
Профилактика потери социализации. |
Монотонность. |
Оформление на работу
Для пенсионеров существуют три варианта оформления рабочих отношений. Это:
- Заключение трудового договора.
Соискателя принимают в штат на общих основаниях. Руководство организации заключает с новым сотрудником контракт.
Сотрудник отдела кадров оставляет отметку в трудовой книжке. - Оформление гражданского договора об оказании услуг. Эта форма трудовых отношений предусматривает право работодателя не оплачивать наемному работнику больничный лист и ежегодный обязательный отпуск.
- Регистрация статуса индивидуального предпринимателя – ИП. Владельцы ИП самостоятельно распоряжаются своим рабочим временем. Они не зависят от директив работодателя. С регистрацией данного статуса у гражданина возникают обязательства по уплате налогов и страховых взносов в государственный бюджет.
При оформлении на работу надо подготовить стандартный пакет документов. Потребуются:
- паспорт гражданина РФ;
- страховой номер индивидуального лицевого счета – СНИЛС;
- рекомендации с прежних мест трудоустройства;
- дипломы, грамоты, награды;
- документы, подтверждающие стаж (трудовая книжка, копии контрактов с прежними работодателями).
Нет комментариев
Оставте комментарий