Многие пенсионеры продолжают трудовую деятельность после назначения госпособия. Чтобы понять, как начисляется пенсия при стаже 40 лет, нужно знать нюансы включения стажа при общем расчете дотаций по новому законодательству, правила предоставления доплаты.
Как зависит пенсия от стажа
Согласно новому пенсионному законодательству, с 1.01.2015 г. приняты новые правила начисления пенсионных дотаций.
Для назначения государственных выплат нужно иметь минимальную трудовую отработку (9 лет в 2019 г.), достичь установленного возраста и набрать пенсионный коэффициент, или число баллов, равное 13,8 к 2019 г.
Ежегодно происходит увеличение стоимости баллов за счет индексации. Пособие состоит из накопительной и страховой части. Пересчёт пенсии по стажу оформляется, если соблюдены такие условия:
- Завитель имеет удостоверение «Ветерана труда».
- Есть новые документальные свидетельства о трудовой выслуге лет, ранее не учитывавшиеся при назначении госдотаций.
- Рабочея деятельность гражданина продолжается. Пенсионеры могут рассчитывать на ежегодную (1 августа) индексацию госпособий.
Величина прибавки к пенсии после 40 лет
Федеральный закон от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» является действительным в частях, не противоречащих новому пенсионному законодательству. За каждые полные 12 месяцев отработки при общей протяженности стажа, удовлетворяющей условиям назначения годотаций для мужчин и женщин, величина фиксированной части страхового пособия увеличивается на 6%. Например, гражданин вышел на заслуженный отдых ранее 2015 г и имеет трудовую отработку 40 лет. Можно рассчитывать на добавку 60% к фиксированной части страхового госпособия.
Какие периоды включаются в общий стаж
При начальном высчитывании пособия и последующем перерасчете, в общую страховую отработку лет включаются следующие периоды:
- все время, когда работодатель выплачивал за работника взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (далее – ПФ РФ);
- служба по призыву в рядах армии;
- нахождение на оплачиваемом больничном;
- декрет и уход за младенцем до 1,5 года;
- нахождение на учете в Центре занятости с выплатой официальных дотаций по безработице;
- обеспечение ухода за инвалидом-малышом, нетрудоспособным россиянином с 1 категорией инвалидности, пожилым человеком старше 80 лет;
- пребывание под стражей и отбывание в местах лишения свободы, если суд решил, что наказание было назначено необоснованно;
- проживание в местности, где нет возможности трудоустроиться по специальности супругам военных и дипломатических работников;
- сотрудничество с силовыми структурами, ведущими оперативно-розыскные мероприятия, если эта работа является основным занятием.
Порядок оформления
Если у пенсионера протяженность рабочей деятельности 30-40 лет, а работодатель перечисляет взносы ПФ РФ, то надбавка к пенсии за стаж 40 лет начисляется автоматически, беззаявительно. Государством предусмотрена ежегодная индексация выдаваемого пособия по старости. Если же требуется перерасчет пенсии после 40 лет трудового стажа, и гражданин имеет звание «Ветерана труда», то необходимо лично явиться в местное отделение органов социальной защиты и предоставить необходимую документацию для обоснования предоставления льготы.
Если у гражданина появились новые дополнительные документы, свидетельствующие о длительной рабочей отработке, и он претендует на перерасчет дотаций, то следует обратиться в территориальное отделение ПФ РФ и оформить заявление о повышении выплачиваемого пособия. С собой необходимо иметь данные, обосновывающие требования.
Какие документы необходимы
Чтоб оформить получение повышенного пособия через органы соцзащиты, нужны такие официальные бумаги:
- заявка на надбавку;
- паспорт или иные документы, удостоверяющие личность гражданина;
- справка из ПФ РФ, свидетельствующая о назначении госдотаций заявителю;
- данные, подтверждающие присвоение ветеранского звания заявителю.
Если же перерасчет основывается на изменившихся данных о рабочей деятельности, неучтенных при изначальном назначении госдотаций, то, при обращении в ПФ РФ, могут потребоваться такие сведения:
- выписка из трудовой книжки;
- оригиналы трудового, авторского, лицензионного договора или соглашения;
- выписки из расчетных ведомостей, подтверждающих выплату заработной платы;
- письменные показания двух свидетелей.
Нет комментариев
Оставте комментарий