Почему россиянам могут отказать в пенсии

Выход на заслуженный отдых и получение пособия по государства – то, к чему привыкли пожилые люди в нашей стране. Однако после пенсионной реформы 2018 года произошли некоторые изменения: сегодня есть три причины, из-за которых россиянам могут отказать в выплате страховой пенсии. Это нехватка пенсионных баллов, недобросовестное поведение работодателя и злоупотребление отпусками за свой счет.

Если работодатель не платил взносы

Для назначения пенсии по старости необходимо иметь не менее 10 лет трудового стажа (в 2019 году). Этот показатель будет увеличиваться: тем, кто выйдет на отдых в 2020 году, потребуется уже 11 лет – и так далее. В 2025 году для выплаты страховой пенсии нужен будет стаж не менее 15 лет.

Трудовым стажем считается только тот период, когда работодатель платил за сотрудника взносы в Пенсионный фонд.

Так что если человек трудился, но получал зарплату «в конверте» и договаривался с нанимателем устно, формально стажа у него нет. Следовательно, нет и пенсии. Для получения страховой пенсии необходимо 10 и более лет отработать по официальному трудовому договору.

Если не хватает баллов

Для выхода на пенсию россиянин должен накопить не менее 16,2 пенсионных баллов – по данным на 2019 год. Этот показатель также будет увеличиваться, и к 2025 году потребуется уже не менее 30 баллов. Иначе страховая пенсия выплачиваться не будет.

Если баллов не хватает, можно их докупить. Для этого нужно обратиться в отделение Пенсионного фонда РФ по месту жительства, подать заявление о добровольной уплате страховых взносов и расплатиться за текущий год. Одновременно с баллами приобретается и соответствующий стаж.

Докупить можно не более половины необходимых баллов и стажа.

Для расчета стоимости баллов используется формула:

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) × 22% × 12 месяцев (федеральный МРОТ с 1. 01. 2019 = 11280 руб.).

В 2019 году придется заплатить минимум 29 779 рублей. Эта сумма соответствует 2 баллам и 1 году стажа.

Если было много отпуска за свой счет

Время, которое работник проводил в отпусках за свой счет, не засчитывается ни в общий, ни в льготный стаж.

Соответственно, если из-за отпуска не накопилось 10 лет стажа, россиянин вправе претендовать только на социальную пенсию по старости.

Особенно это актуально для людей, которые работали в регионах, приравненных к Крайнему Северу.